graphics by Piotr Koscielski

Kandydaci

Naszym kandydatom oferujemy w zależności od ich zainteresowań, preferencji oraz doświadczenia, następujace możliwości rozwoju:

  • Executive Level - stanowiska najwyższego szczebla
  • Mid-Management - średnie i wyższe stanowiska menedżerskie
  • Junior Management - niższe stanowiska menedżerskie albo specjalistyczne dla absolwentów
  • Interim Management - możliwości zatrudnienia jako menedżer na czas

Nasze proaktywne podejście pozwala nam bardzo szybko i skutecznie reagować na dynamiczne wymagania rynku. Dla kandydatów oznacza to, że mają możliwość skonsultowania z nami swoich planów dotyczących rozwoju zawodowego i kariery długo przed podjęciem decyzji o zmianie zatrudnienia.

Dlatego zachęcamy wszystkich specjalistów i menedżerów z branży do skontaktowania się z nami albo przesłania nam swoich aplikacji.